社員の数字

入社した一番の理由

入社3年目までの若手社員の入社理由のTOP3をご紹介！

  • 社員の魅力

    27%

  • 仕事のやりがい

    25%

  • 成長できる環境

    13%

若手教育研修時間

132時間

内定から4年目までの教育体制。主体的なキャリア形成をサポートし、人と組織のマネジメントができる人材を目指します。その他専門スキル研修もあります。

最年少管理職

23歳

専門職正社員として専門学校から入社し、フラワーショップの店長を務める

幸せに感じるのはどんなとき？

プライベートを全力で楽しむ！そして仕事も全力で楽しむ！そんな人たちが多くいる会社です。

  • 休日の充実

    31%

  • 家族との時間

    29%

  • 仕事のやりがいと喜び

    20%

  • 感謝や笑顔を感じれたとき

    11%

  • ライフワークバランス

    8%

1on1実施率

上司との連続性のある、成長のためのコミュニケーションを推進しています。

月1回の面談を実施しています

転勤率

全国転勤の可能性はありますが、比較的低い割合です。

年齢構成

若手の活躍を支えることができるバランスの取れた構成です。

平均残業時間

22時間

季節による繁閑もありますが、
平均すると1日1～1.5時間残業

会社の数字

売上・顧客件数

業界1位

売上・顧客件数共に
他社を圧倒的にリード

年間売上高

213億円

（2023年9月決済）

母の日
出荷件数

58万件

年間
婚礼受注件数

2 万 7 千組

創業

150年以上

創業は明治5年。
歴史的シーンを飾ってきました。

業界初の実績

1st業界初

宅配サービスやEコマースなど
業界初の実績多数です。

事業モデル

10モデル以上

主要事業は5種。
フラワーショップやブライダルだけでなく、花みどりを活かした様々な営業を行う法人事業や、人と人、人と地域をつなぎコミュニティ形成やまちづくりを行う地域創生など、様々な事業を展開しています。

店舗・施設数

190拠点

全国の主要駅や百貨店、ホテル、
公共施設などに展開しています。

グループ会社

14社

グループ全体で幅広い事業領域を網羅。
暮らしと会社の様々な局面で、
お客様に感動をご提供します。

もっと見る

男女比率

4:6

女性が多いと思われがちなフラワー業界ですが、男性も女性も等しく活躍できる環境です。

アソシエイト数

2,100人以上

従業員一人一人のことを「仲間」を意味する「アソシエイト」と呼び、それぞれが意志と絆を持って働いています。