私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。
花をただ商品として扱うのではなく、人生の大切な瞬間や社会における様々な生活シーンを豊かにする“メッセージ”であり、“コミュニケーションツール”として考えています。
そして私たちがすべきこともまた、花を販売するだけでなく、人生に感動をもたらす革新的な「フラワービジネス」を広く展開し、花を通じて豊かな社会づくりに貢献していくこと。
花の可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。
| 職 種 | ＜総合職正社員＞ イベントプロデュース事業、ウエディングフラワー事業、フューネラル事業、フラワーショップ、法人企画営業、EC企画運営など、これら職種をはじめ、複数の部署にてジョブローテーションを行い、キャリアステップの中で次世代のリーダー（経営幹部）を目指して頂きます。 ※勤務地の限定はありません。 ＜地域正社員＞ 勤務地を限定し、ウエディングフラワー事業、フラワーショップの店舗系職種を経験した後、採用地エリア内の部署で店舗リーダーや専門分野のスペシャリストを目指して頂きます。 ※専門職能におけるキャリアアップの他、総合職への登用のチャンスもあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜総合職正社員＞ 東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、その他全国主要都市 ＜地域正社員＞ 採用地エリアへの配属 |
| 初任給（月給） ※2020年4月見込 |
＜総合職正社員／大学卒・大学院了＞ ・全国エリア：214,000円 ＜地域正社員／大学卒・大学院了＞ ・関東首都圏エリア：194,000円 ・仙台、名古屋、関西、福岡エリア：188,000円 ・上記に該当しないエリア：184,000円 ＜地域正社員／専門学校・短大卒＞ ・関東首都圏エリア：173,000円 ・仙台、名古屋、関西、福岡エリア：167,000円 ・上記に該当しないエリア：163,000円 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、時間外勤務手当、役職手当、等 |
| 賃金改定 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） ※その他、成果配分方式による期末手当あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定拠出年金、確定給付年金、健康診断、保養所（清里・水上・館山・湯沢に直営のプチホテル・ペンション）、リゾートマンション、リゾートクラブ会員、スポーツクラブ会員 ※確定給付年金については、総合職正社員のみ対象となります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（公休年間107日 ※店舗勤務はシフト制） 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、制度有給休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休職 ※1ヵ月単位の変形労働制を導入しております。 |
| 勤務時間 | 店舗：シフト制（実働8時間・休憩1時間） 本社：9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※業務繁忙期は時間外勤務が発生する場合あり |
| 研修制度 | 各種研修について詳細を見る |
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株式会社 日比谷花壇 人事部
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